Compromiso 05Leer más
Invertir en capital humano
El capital humano al servicio del desarrollo portuario y social
Favorecer las interacciones y los proyectos entre escuelas, centros de formación y mercado laboral.
¿Cómo desarrollar las sinergias entre actores necesarias para la evolución de las competencias?
En colaboración activa con les actores de la investigación y la formación, los puertos y las industrias portuarias contribuirán a poner en práctica programas específicos de formación. Estos programas serán adaptados para inculcar estas competencias que requiere el sector. Su contenido se ajustará regularmente con el fin de responder mejor a las necesidades de una economía portuaria en constante evolución. Dichos programas serán tanto de corta como de larga duración con el fin de satisfacer las necesidades de los oficios técnicos y los servicios. Las colaboraciones pueden promover el intercambio de conocimientos y visitas técnicas, similar a lo que sucede entre la Agencia Nacional de Puertos de Marruecos y Bergé Logistics.
En marzo de 2018, la Agencia Nacional de Puertos de Marruecos (ANP) firmó un acuerdo con el operador logístico español Bergé. Este acuerdo de colaboración tiene como objetivo el desarrollo de los intercambios entre ambas partes acerca de la formación y el desarrollo de las competencias que conciernen las mutaciones que ocurren en el ámbito del transporte y de la logística. Se traduce por la organización de misiones y visitas técnicas dirigidas a los profesionales en los puertos en los que Bergé se encuentra presente. La empresa ya puso en marcha el Bergé International Talent con Universidades en Corea y en Japón, un programa que desea alcanzar un campo de intervención más amplio: marítimo, logístico, jurídico, pero también en el ámbito del marketing, automovilístico, etc.
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