Port Autonome de Kribi (Cameroun) : l’humain, un atout capital

Convaincu que son développement et son efficacité ne peut se faire sans une évolution constante des compétences, le Port Autonome de Kribi multiplie les actions et les partenariats pour y parvenir. Cette conviction se traduira notamment par la création d'un centre de formation aux métiers portuaires. Elle s'appuie par ailleurs sur une stratégie de communication dynamique permettant de mieux faire connaître le port et ses opportunités d'emplois. Attirer de nouveaux talents, c'est aussi leur proposer un cadre de vie attractif. Et c'est aussi l'un des objectifs de l'accord-cadre entre le Port et la Ville de Kribi. Un entretien avec Patrice MELOM, Directeur Général, Port Autonome de Kribi (PAK) Le Port Autonome de Kribi est membre de l'AIVP depuis 2017 AIVP – Monsieur le Directeur Général, vous avez signé en 2018 un accord de partenariat avec le Port d’Anvers (également membre de l’AIVP). Le transfert de compétences et la formation sont l’un des axes développés dans le cadre de ce partenariat. Quelles actions en faveur du capital humain cela vous a-t-il permis de développer ? Patrice MELOM, Directeur Général, Port Autonome de Kribi (PAK) – Effectivement, un Accord de Coopération lie le Port Autonome de Kribi au Port of Antwerp International (PAI) depuis 2018. Lequel Accord a d’ailleurs été renouvelé le 1er juillet dernier par visioconférence, pour une nouvelle durée de trois ans. Il était question d’une tacite reconduction mais si nous avons dû resigner les documents, c’est bien parce qu’il y a eu réécriture de l’Accord. Le nouveau cadre de partenariat couvre désormais un champ d’activités plus large, plus ambitieux mais également plus en phase avec les défis qui interpellent le Port de Kribi. Il s’agit notamment du développement de ses capacités d’accueil et de ses performances opérationnelles ; du développement de l’attractivité de sa zone industrielle ; de l’amélioration de son accessibilité et de sa connectivité avec son hinterland et de l’insertion harmonieuse dans son environnement, à travers le développement durable et inclusif de son territoire d’influence. 2018 - Accord PAK - Port of Antwerp International @ PAK Cela dit, la récente cérémonie de signature de l’Accord de Coopération PAK/PAI était l’occasion de dresser le bilan des trois premières années de partenariat. J’ai pu adresser des remerciements aux responsables de PAI en général et en particulier à ceux d’APEC (Antwerp Port Training Center), pour l’accompagnement fourni au PAK, en termes de capacitation de sa ressource humaine.En effet, dans le cadre de cet Accord, nous avons essentiellement pu organiser des benchmarks au Port d’Anvers, à l’attention d’une vingtaine de cadres de la Capitainerie et de la Direction de l’Aménagement et de l’Environnement (DAME), dans l’optique d’asseoir leurs capacités opérationnelles.Il faut hélas avouer que la survenue de la COVID-19 a fortement entaché le plan d’actions pensé pour la mise en œuvre de cet Accord. Néanmoins, nous sommes assez satisfaits de ce qui a été fait et sommes repartis depuis juillet dernier sur de nouvelles bases, prenant en compte les possibilités de déploiement en ligne, plus flexibles et réalisables même en cas de crise. AIVP – En 2019 était organisée la 1ere édition du Forum général des jeunes de Kribi. A cette occasion la création d’un centre de formation aux métiers portuaires et industriels à Kribi avait été annoncée. Une étude visant…