Compromiso 05Leer más
Invertir en capital humano
El capital humano al servicio del desarrollo portuario y social
Investir en el capital humano y permitirles a los habitantes, a los jóvenes talentos, a los profesionales y a los emprendedores que encuentren en el desarrollo de las ciudades portuarias los empleos necesarios tanto para su realización personal como para la competitividad de la plaza portuaria.
Movilizar a los actores públicos y privados de los sectores portuarios para favorecer la formación profesional y el desarrollo personal del ciudadano a lo largo de la vida.
¿Cómo se puede desarrollar las sinergias entre los actores marítimos para mejorar la economía local?
Existen varias prácticas que pueden ayudar a aumentar el conocimiento y participación del público con el puerto. Una de dichas prácticas consiste en establecer una plataforma en línea dedicada a la economía y el empleo del puerto. Al ofrecer un nodo centralizado para solicitantes de empleo, reclutadores e instituciones educativas, se mejora la visibilidad y el acceso a las oportunidades marítimas. Asimismo, organizar eventos para facilitar la contratación directa entre partes interesadas puede traducirse en una mejor alineación de las necesidades de las empresas con los recursos humanos locales, respaldando la economía del puerto. Esto queda demostrado en el puerto de La Rochelle, donde una plataforma impulsa la colaboración entre actores y socios marítimos.
Esta buena práctica también cumple el objetivo 5.1 (Movilizar a los actores públicos y privados de los sectores portuarios para favorecer la formación profesional y el desarrollo personal del ciudadano a lo largo de la vida) de la Agenda 2030 de la AIVP.
El puerto de La Rochelle cuenta con un sitio web dedicado a la economía y el empleo del puerto. La iniciativa se llevó a cabo en cooperación con la Unión Marítima, que congrega a 38 empresas portuarias. El principal objetivo consiste en divulgar las oportunidades laborales del puerto y facilitar el proceso para futuros postulantes, promover las empresas presentes en la zona portuaria y organizar un proceso común para reclutadores, actores del ámbito del empleo y la educación. El sitio web es solo uno de los elementos del programa “Cap sur l’économie portuaire” (Rumbo hacia la economía portuaria), desarrollado por el puerto y la Unión Marítima para aumentar la visibilidad de las profesiones relacionadas con el puerto. A modo de ejemplo, la organización promovió la Semana de los Oficios Marítimos y Fluviales 2024, feria profesional donde las personas pueden descubrir profesiones y reunirse con empresas reclutadoras y centros de capacitación, con más de 900 puestos abiertos. El programa impulsa la sinergia local ofreciendo respuestas personalizadas a las empresas, solicitantes de empleo, estudiantes y actores del ámbito de la educación. Permite conectar las necesidades de las empresas con los recursos humanos del área, incluida la orientación, empleo y educación de jóvenes.
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