Compromiso 05Leer más
Invertir en capital humano
El capital humano al servicio del desarrollo portuario y social
El capital humano al servicio del desarrollo portuario y social
Establecer formaciones que tengan como objetivo el despliegue de tecnologías smarts y ecológicas en los sectores urbanos y portuarios.
¿Qué elementos se necesitan para ofrecer educación y capacitación adecuada para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la ciudad portuaria?
Conviene adaptar los programas de formación a los requisitos específicos de las profesiones de los territorios ciudad/puerto. Al colaborar activamente con los actores de la investigación y la formación, los puertos y las industrias marítimas contribuirán a desarrollar programas específicos de formación. Su contenido se ajustará regularmente con el fin de responder mejor a las necesidades de una economía portuaria en constante evolución. Los itinerarios formativos podrán personalizarse para cumplir con las necesidades de las industrias tanto en las áreas técnicas como de servicios. Podrán variar desde currículos especializados de corta duración hasta cursos de largo plazo que brindan educación más integral. En Singapur, la asociación del puerto y la Universidad crea un laboratorio único para los estudiantes.
Esta buena práctica también cumple el objetivo 5.4 (Favorecer las interacciones y los proyectos entre escuelas, centros de formación y mercado laboral) de la Agenda 2030 de la AIVP.
La Autoridad Portuaria de Singapur (PSA International) y el Instituto Republic Polytechnic lanzaron oficialmente el RP-PSA Experiential Lab el 5 de enero de 2018. Los equipos de este laboratorio hacen que sea posible simular las operaciones en las terminales actuales de PSA y les permitirán a los estudiantes visualizar los posibles impactos de las opciones y de los cambios realizados en diferentes escenarios. Esta iniciativa fue generada por el Memorando de Entendimiento firmado en 2015 entre los dos organismos, y hace parte de los esfuerzos de PSA por dar a conocer mejor la gama de posibles carreras en el puerto. Se inscribe en la voluntad de PSA de atraer a los nuevos talentos que necesitará para la próxima generación de terminales inteligentes. Funciona como laboratorio de capacitación para difundir las operaciones futuras del puerto. Incorpora las operaciones del puerto a través de los elementos del puerto, tales como murales en las paredes, recursos para la manipulación de contendedores, materiales y un organigrama de atraque que facilita el aprendizaje basado en habilidades. El laboratorio permite que los estudiantes experimenten la malla curricular en forma realista en el laboratorio basándose en los escenarios de las operaciones portuarias.
Una auténtica herramienta de apoyo a la toma de decisiones para poner en práctica la Agenda 2030 de la AIVP en su territorio. Únase a la red para acceder a todas las buenas prácticas!
Acceda a los recursos, servicios y contenidos exclusivos reservados para los miembros de la AIVP.