Compromiso 05Leer más
Invertir en capital humano
El capital humano al servicio del desarrollo portuario y social
Establecer formaciones que tengan como objetivo el despliegue de tecnologías smarts y ecológicas en los sectores urbanos y portuarios.
Favorecer las interacciones y los proyectos entre escuelas, centros de formación y mercado laboral.
¿Cómo desarrollar las sinergias entre actores y qué formaciones proponer para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la ciudad portuaria ?
En colaboración activa con los actores de la investigación y la formación, los puertos y las industrias marítimas contribuirán a desarrollar programas específicos de formación. Su contenido se ajustará regularmente con el fin de responder mejor a las necesidades de una economía portuaria en constante evolución. Los itinerarios formativos podrán personalizarse para satisfacer las necesidades de las industrias tanto en las áreas técnicas como de servicios. Podrán variar desde currículos especializados de corta duración hasta cursos de larga duración que proporcionan una educación más completa. Génova ofrece una serie de programas destinados a formar a los futuros trabajadores marítimos.
Esta buena práctica también cumple los objetivos 5.3 (Establecer formaciones que tengan como objetivo el despliegue de tecnologías smarts y ecológicas en los sectores urbanos y portuarios) y 5.4 (Favorecer las interacciones y los proyectos entre escuelas, centros de formación y mercado laboral) de la Agenda 2030 de la AIVP.
Acceda a los recursos, servicios y contenidos exclusivos reservados para los miembros de la AIVP.