Le 18 mai est la journée internationale des femmes dans le domaine maritime, et c’est l’occasion de mettre en avant les femmes du réseau AIVP du monde entier !
Nous leurs avons posé les deux questions suivantes :
- Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler en tant que femme dans le secteur maritime ?
- Que diriez-vous aux jeunes femmes qui espèrent rejoindre le secteur maritime ?
Et voici leurs réponses…
Satu AATRA, Planning Manager, Port of Helsinki Ltd. (Finland)
Que diriez-vous aux jeunes femmes qui espèrent rejoindre le secteur maritime ?
J’aimerais encourager les femmes en général à appliquer leur savoir-faire au secteur maritime : on a besoin de vous !
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler en tant que femme dans le secteur maritime ?
Le secteur maritime requiert de nombreux types d’expertise différents et met en relation des experts de différentes professions. Il est fascinant de comprendre le secteur dans son ensemble et surtout les dépendances entre les connexions et les opérations maritimes et terrestres.
Paula COPELAND, Vice President, Engagement & Sustainability, Port Saint John (Canada)
Que diriez-vous aux jeunes femmes qui espèrent rejoindre le secteur maritime ?
Je vous conseille d’entrer en contact avec quelqu’un du secteur pour découvrir les innombrables possibilités de travailler sur l’eau ou à côté dans un port ou un terminal.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler en tant que femme dans le secteur maritime ?
Ce qu’il y a de mieux dans le secteur maritime, c’est de loin la diversité du travail et les gens.
Greta DELSALLE MARINI, Directrice LH PORT CENTER, Le Havre (France)
Que diriez-vous aux jeunes femmes qui espèrent rejoindre le secteur maritime ?
Travailler aujourd’hui dans un environnement maritime et portuaire peut avoir du sens et tout particulièrement pour les femmes. C’est souvent un univers très masculin. La féminisation de ces secteurs, soit pour des postes techniques, de services ou de management, peut infléchir sur son développement et sur sa transition écologique globale.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler en tant que femme dans le secteur maritime ?
Notre travail au Le Havre Port Center consiste à retisser un lien de compréhension et d’appropriation entre les citoyens et leur port. Cette approche sensible et en même temps technique de l’univers industrialo-portuaire et maritime m’a particulièrement séduite.
Sanae EL AMRANI Directrice des Ports et du Domaine Public Maritime, Ministère de l’Equipement et de l’Eau (Maroc)
Que diriez-vous aux jeunes femmes qui espèrent rejoindre le secteur maritime ?
Pour celles qui veulent rejoindre le secteur maritime, je dirai que le maritime est un monde très vaste avec une panoplie de couleurs et de ressources naturelles. Il couvre de nombreux domaines itinérants et diversifiés. Cela peut vous offrir de nombreuses possibilités d’expérience et d’apprentissage continue. Si vous rejoignez le secteur maritime, de nombreuses autres portes s’ouvrent, où vous pouvez choisir la carrière que vous souhaitez.
Aujourd’hui, après une vingtaine d’années d’expérience dans ce secteur, je me réjouis, entant que femme, d’être au top management de la direction, dans un réel climat de parité et d’égalité des chances entre la femme et l’homme.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler en tant que femme dans le secteur maritime ?
Après avoir obtenu mon diplôme d’ingénieur, j’ai intégré la Direction des Ports et du Domaine Public Maritime entant que responsable de la modernisation et l’automatisation des phares et balises et rénovation des VTS portuaires, et c’est là où l’aventure a commencé…
De la sécurité maritime à la découvrant de la mer, du littoral, de la biodiversité, de l’industrie portuaire…
Le maritime est un domaine très vaste, accueillant pour tous les profils et toutes les compétences. Dès qu’on y travaille, un attachement unique s’installe.
En tant que femme, ce qui me plait le plus c’est le sentiment de contribution positive et respectueuse de l’environnement dans le développement durable des ports et du littoral de mon pays.
Francesca MORUCCI, Head of Promotion and Public Relations office, Port Network Authority of the North Tyrrhenian Sea (Italy)
Que diriez-vous aux jeunes femmes qui espèrent rejoindre le secteur maritime ?
Bien que les femmes s’affirment dans le secteur maritime, il reste beaucoup à faire pour parvenir à l’égalité des sexes (aujourd’hui, les femmes ne représentent que 1,2 % du secteur – source OMI). C’est un contexte difficile pour les jeunes femmes désireuses de rejoindre le secteur, mais c’est aussi un défi très stimulant. En effet, il existe une réelle possibilité de participer à l’évolution de la main-d’œuvre maritime mondiale, dans laquelle les caractéristiques personnelles des femmes pourraient être valorisées et faciliter non seulement l’égalité des sexes, mais aussi la transition vers un monde où les femmes occuperont davantage de postes de direction.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler en tant que femme dans le secteur maritime ?
Travailler en tant que femme dans le secteur maritime signifie mettre en pratique chaque jour certaines des « caractéristiques propres à la femme » telles que la capacité d’adaptation et les compétences relationnelles.
Cela facilite les relations dans un travail qui, plus que d’autres, a besoin de flexibilité et contribue à créer un environnement de travail favorable et inclusif.
Flavia Nico Vasconcelos, General Coordinator of Port’s Decentralization and Delegation, Secretary of Ports/Ministry of Infrastructure of Brazil
Que diriez-vous aux jeunes femmes qui espèrent rejoindre le secteur maritime ?
L’inclusion de plus de femmes dans le secteur maritime est importante pour faire progresser la durabilité des ports en tant que lieux de diversité. Il reste encore de nombreux espaces à conquérir… Venez et participez à ce changement !
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler en tant que femme dans le secteur maritime ?
J’ai constaté que la présence des femmes et leur sensibilité humanisent le secteur maritime. Même si ce n’est pas notre intention, nous finissons par transformer subtilement la culture du secteur maritime. Participer à ce changement est ce que j’aime le plus!
Natalia URRIZA, Jefe de Planeamiento Estratégico, Puerto Bahía Blanca (Argentina)
Que diriez-vous aux jeunes femmes qui espèrent rejoindre le secteur maritime ?
Bien qu’il s’agisse encore d’un secteur dominé à 90% par les hommes, je pense que c’est un beau défi de pouvoir apporter toutes les forces qui nous distinguent en tant que femmes – l’intuition, la créativité, les capacités multitâches, le désir fervent de changer le monde et le souci d’embellir ce qui était autrefois sombre, sale et réservé à des activités de seconde zone. C’est le bon moment pour constituer des équipes mixtes où les forces des femmes et des hommes peuvent être pleinement exploitées et valorisées.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler en tant que femme dans le secteur maritime ?
J’ai commencé à travailler au port de Bahia Blanca il y a 27 ans un peu par hasard. Je venais d’obtenir mon diplôme de comptable public et on m’a appelé pour me demander si j’étais intéressé par le poste. Au début, j’ai refusé, car c’était loin de la ville (25 km), il y avait une mauvaise odeur, et la réputation du port n’était pas très « women friendly ». En fait, j’étais la première femme parmi 90 dockers masculins et ce fut une expérience fascinante ! Aujourd’hui, j’aime tout ce qui concerne le port : son emplacement stratégique, son pouvoir économique, sa contribution à la ville et à la région ainsi que le fait qu’il s’agit d’un défi quotidien à relever.