El 18 de mayo es el Día Internacional de la Mujer en el Mar, y es la ocasión de destacar a las mujeres de la red AIVP de todo el mundo.
Les hemos planteado las dos preguntas siguientes:
- ¿Qué es lo que más le gusta de trabajar como mujer en el sector marítimo?
- ¿Qué les diría a las mujeres más jóvenes que desean incorporarse al sector marítimo?
Y aquí están sus respuestas…
Satu AATRA, Planning Manager, Port of Helsinki Ltd. (Finland)
¿Qué les diría a las mujeres más jóvenes que desean incorporarse al sector marítimo?
Me gustaría animar a las mujeres en general a que apliquen sus conocimientos al sector marítimo: ¡se os necesita!
¿Qué es lo que más le gusta de trabajar como mujer en el sector marítimo?
El sector marítimo requiere muchos tipos de conocimientos y conecta a expertos de diferentes profesiones. Comprender el sector en general y especialmente las dependencias entre las conexiones y operaciones marítimas y terrestres es fascinante.
Paula COPELAND, Vice President, Engagement & Sustainability, Port Saint John (Canada)
¿Qué les diría a las mujeres más jóvenes que desean incorporarse al sector marítimo?
Mi consejo es que te pongas en contacto con alguien del sector para informarte de las infinitas oportunidades que existen, ya sea trabajando en el agua o junto a un puerto o una terminal.
¿Qué es lo que más le gusta de trabajar como mujer en el sector marítimo?
Lo mejor de trabajar en el sector marítimo es, con diferencia, la diversidad del trabajo y la gente.
Greta DELSALLE MARINI, Directrice LH PORT CENTER, Le Havre (France)
¿Qué les diría a las mujeres más jóvenes que desean incorporarse al sector marítimo?
Trabajar en un entorno marítimo y portuario hoy en día puede tener sentido, especialmente para las mujeres. A menudo es un mundo muy masculino. La feminización de estos sectores, ya sea para puestos técnicos, de servicios o de gestión, puede influir en su desarrollo y en su transición ecológica global.
¿Qué es lo que más le gusta de trabajar como mujer en el sector marítimo?
Nuestro trabajo en el Port Center de Le Havre consiste en restablecer un vínculo de entendimiento y apropiación entre los ciudadanos y su puerto. Este enfoque sensible y al mismo tiempo técnico del mundo industrial-portuario y marítimo me pareció especialmente atractivo.
Sanae EL AMRANI Directrice des Ports et du Domaine Public Maritime, Ministère de l’Equipement et de l’Eau (Maroc)
¿Qué les diría a las mujeres más jóvenes que desean incorporarse al sector marítimo?
Para los que quieren entrar en el sector marítimo, les diría que el sector marítimo es un mundo muy vasto con una panoplia de colores y recursos naturales. Abarca áreas muy diversas e itinerantes. Esto puede ofrecerte muchas oportunidades de experiencia y aprendizaje continuo. Si te incorporas al sector marítimo, se abren muchas otras puertas en las que puedes elegir la carrera que quieras.
Hoy, después de veinte años de experiencia en este sector, estoy encantada, como mujer, de estar en la alta dirección, en un clima real de paridad e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
¿Qué es lo que más le gusta de trabajar como mujer en el sector marítimo?
Tras licenciarme en ingeniería, me incorporé a la Direction des Ports et du Domaine Public Maritime como responsable de la modernización y automatización de faros y balizas y de la renovación de los VTS portuarios, y ahí empezó la aventura…
Desde la seguridad marítima hasta el descubrimiento del mar, el litoral, la biodiversidad, la industria portuaria…
El sector marítimo es un campo muy amplio, que acoge todos los perfiles y competencias. En cuanto se trabaja en él, se establece un vínculo único.
Como mujer, lo que más me gusta es la sensación de contribuir de forma positiva y respetuosa con el medio ambiente al desarrollo sostenible de los puertos y el litoral de mi país.
Francesca MORUCCI, Head of Promotion and Public Relations office, Port Network Authority of the North Tyrrhenian Sea (Italy)
¿Qué les diría a las mujeres más jóvenes que desean incorporarse al sector marítimo?
Aunque las mujeres en el sector marítimo se están empoderando, aún queda mucho por hacer para lograr la igualdad de género (hoy en día las mujeres sólo representan el 1,2% en el sector – fuente de la OMI). Esto supone un reto para las mujeres más jóvenes que desean incorporarse al sector, pero también es muy estimulante. De hecho, existe la posibilidad real de participar en un periodo de cambio en la mano de obra marítima mundial en el que las características personales de las mujeres podrían mejorarse y facilitar no sólo la igualdad de género, sino también la transición a un mundo en el que las mujeres alcanzarán más funciones de liderazgo.
¿Qué es lo que más le gusta de trabajar como mujer en el sector marítimo?
Trabajar como mujer en el sector marítimo supone poner en práctica cada día algunas de las «características peculiares femeninas», como la capacidad de adaptación y relacional.
Esto facilita las relaciones en un trabajo que, más que otros, necesita flexibilidad y contribuye a crear un entorno laboral solidario e inclusivo.
Flavia Nico Vasconcelos, General Coordinator of Port’s Decentralization and Delegation, Secretary of Ports/Ministry of Infrastructure of Brazil
¿Qué les diría a las mujeres más jóvenes que desean incorporarse al sector marítimo?
La inclusión de más mujeres en el sector marítimo es importante para avanzar en la sostenibilidad de los puertos como lugar de diversidad. Todavía hay muchos espacios por conquistar… ¡venga y forme parte de este cambio!
¿Qué es lo que más le gusta de trabajar como mujer en el sector marítimo?
He constatado que la presencia de mujeres y su sensibilidad humaniza el sector marítimo. Aunque no sea nuestra intención, acabamos transformando sutilmente la cultura del sector marítimo. ¡Participar en este cambio es lo que más me gusta!
Natalia URRIZA, Jefe de Planeamiento Estratégico, Puerto Bahía Blanca (Argentina)
¿Qué les diría a las mujeres más jóvenes que desean incorporarse al sector marítimo?
Si bien sigue siendo una industria 90 de presencia masculina, creo que es genial el desafío de poder aportar todas las fortalezas que nos distinguen como mujeres, intuición, creatividad, pensar los problemas con habilidad multitasking, el ferviente deseo de querer cambiar al mundo y la preocupaciones por querer embellecer lo que antes era oscuro, sucio y solo para actividades de segunda clase. Les espera una buena época para armar equipos mixtos donde aprovechar a full las fortalezas de mujeres y hombres y potenciarlas.
¿Qué es lo que más le gusta de trabajar como mujer en el sector marítimo?
Empecé a trabajar en el puerto de Bahia Blanca hace 27 años sin proponermelo. Estaba recién recibida de contadora pública y me llamaron para saber si me interesaba el trabajo. En un primer momento dije no, es lejos de la ciudad (25 kms) hay feo olor y la referencia al puerto no es muy «lugar para mujeres». De hecho, fui la primera mujer entre 90 hombres portuarios. ¡La experiencia fue fascinante!!! Hoy amo todo lo relacionado con el puerto, su lugar estratégico, el poderío económico y la contribución a la ciudad y región y que implica cotidianamente un desafío constante para mejorar.
