Una organización que lidera con el ejemplo
Como organización internacional consciente de su impacto medioambiental, la AIVP tomó, de forma muy temprana, medidas compensatorias, asociadas a un componente social con el fin de favorecer el bienestar en el trabajo y el equilibro vida privada/vida profesional.
“Haga lo que digo, y lo que hago” – una voluntad de dar ejemplo
Semilla en Mano
Desde 2010, AIVP reserva regularmente el 4% de los ingresos de inscripción para todos sus eventos, para ayudar a compensar sus impactos ambientales. La AIVP está consciente de que los eventos mundiales que organiza generan emisiones de gases de efecto invernadero. Sin embargo, se considera que estos momentos de intercambios y de encuentros son indispensables para hacer avanzar las ideas, hacia ciudades portuarias más sostenibles.
La AIVP se asoció a Saaltus, una empresa que financia un gran número de proyectos agroforestales. L La colaboración actual se centra en la financiación del proyecto Graine en Main (Semilla en Mano), localizado a pocos kilómetros de la sede principal de la AIVP. Al mando de una explotación de 7 hectáreas especializada en horticultura ecológica, Graine en Main acoge permanentemente a 20 personas que se encuentran en inserción profesional, y garantiza semanalmente la distribución local de 300 cestas de verduras frescas. El apoyo de la AIVP permite:
Diversificar la producción con la plantación de frutales
Restaurar el hábitat natural para la biodiversidad con la plantación de setos mixtos
Avanzar hacia prácticas agroforestales virtuosas.
El proyecto «Graine en main» en imágenes
Un programa para limitar los GEI
Además, la AIVP extiende su política de limitación de los Gases de Efecto Invernadero (GEI) generados por sus actividades..
Algunas de las medidas ya implementadas:
- Desde 2014, una carta de utilización de la bicicleta en los trayectos entre el domicilio y el trabajo, y un subsidio por kilómetro recorrido en bicicleta para todos los empleados.
- Bicicleta de uso profesional.
- Un acuerdo acerca del teletrabajo desde febrero de 2019 (anteriormente a la crisis de la Covid). La AIVP promueve el teletrabajo a tiempo parcial para los empleados.
- Reducción de más de 60% de las reuniones presenciales de la Oficina Ejecutiva y del Consejo de Administración de la AIVP.
- Programa alternativo de intercambios y encuentros-talleres digitales (webinares, etc.).
Uniendo
la ciudad y el puerto
Únase a la AIVP para mejorar la relación entre la ciudad y el puerto en el contexto de la cooperación mutua para un desarrollo urbano, portuario y económico más sostenible, responsable e innovador que sitúe al ciudadano en el centro de su acción.
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